辽沈晚报报道《上电视求职成功底薪13000元 到公司被告知底薪变为4000元》刊发后，引发公众的关注；当事公司火星时代教育对此事作出回应称：因双方沟通不畅给求职者带来困扰，向求职者道歉；恪守在节目中做出的所有承诺，欢迎杨斯涵4月9日前来入职；已就此事给求职者带来的困扰做出经济补偿。

网友评论1.3万多条指向“诚信”

本报报道《上电视求职成功底薪13000元 到公司被告知底薪变为4000元》刊发后，引发公众的关注，截至3日下午4时30分，辽沈晚报头条号上该报道的阅读量72.1万，评论1.3万多条，网友的评论指向“诚信”“承诺”等方面。

网友“黄礼服”：“电视上说的话都不算数，这样的企业哪里还有诚信可言？”网友“阿兵”：“火星时代，失信的时代，因小失大。” 网友“A迈博瑞李昌岩”：“不置可否，人无完人 但信为本，公对私如此不可，请务必坚守道德底线，愿身边多些正能量。”网友“lswshkkk”:“ 说真的，这样的人才到我们公司，我们老大会毫不犹豫地给13000元的底薪。更别说在电视上答应了的，为了一年省十万人工费的公司，年利润能高了才怪了。”

火星时代：承认工作失误已作出赔偿

3日上午11时35分许，北京火星时代科技有限公司市场部品牌宣传工作负责人王姗姗联系记者，承认在杨斯涵入职的过程中，公司在工作上有失误；会积极和杨斯涵沟通，欢迎杨斯涵正常按时入职；对于因公司工作失误给杨斯涵造成的损失，火星时代公司愿意作出补偿。

3日下午4时许，北京火星时代科技有限公司在其官方微博、官方微信上发布《关于杨斯涵未正常入职事件的说明》，对于本次事件引发的误会，公司管理层已经在深刻反思。

《说明》称，通过电视节目求职成功的杨斯涵，目前通过媒体反映未能正常入职火星时代教育。具体情况是：杨斯涵参与节目录制的时间为2017年4月，节目播出时间为2017年6月11日，由于她当时硕士在读，故约定入职时间为2018年4月9日。在将近一年的时间里，火星时代教育内部的部门及管理岗位发生了一些变动，现任人力资源负责人在接待杨斯涵入职的过程中，基于她机械工程硕士和销售运营总监助理并不太匹配的现实情况，同时也基于人力资源管理的专业判断，向她提供了先从销售岗位入手，有一定销售经验后再从事销售运营总监助理的工作建议。但因为双方沟通不畅，给当事人杨斯涵带来了困扰。

针对此事件，火星时代教育首先给杨斯涵真诚致歉，并做出了三点承诺：一.公司内部管理机制不够扁平化，导致问题的解决上沟通效率不高，目前公司正在积极优化管理流程，杜绝此类事件的再次发生。二.公司恪守之前在节目中做出的所有承诺，依然欢迎杨斯涵于2018年4月9日前来入职，并已经正式发布入职邮件。对于杨斯涵本人是否选择入职，公司将尊重其最终的决定。三.公司已经与杨斯涵本人联系沟通，已就此事给她带来的困扰做出经济补偿。

求职者：已经收到两万元的赔偿

3日下午3时30分许，杨斯涵告诉记者，火星时代公司相关负责人已经通过微信两次转账，共给她转账了两万元。“我的态度一直是很明确的，对于火星时代这样的公司，是不会考虑再去入职的。我维权的目的并不在于对我赔偿多少，主要是通过此事件让公司和公众认识到一诺千金的意义。”

杨斯涵作为机械工程硕士，因学习成绩优异获得2017年度硕士研究生国家奖学金。同时她的兴趣广泛、各方面能力较强，在校期间不但参加学术会议，而且对市场销售有兴趣。但此次事件的发生，对杨斯涵的影响很大，“老师同学朋友都知道我上电视应聘成功了，但现在我没了工作，这个结果怎么能让人接受？！”

“真的是选择大于努力！”杨斯涵在回顾此事件的前前后后时说，因为相信电视台的公信力和影响力，一直没上过电视做过节目的她想到演播现场去试一试，如果能通过电视招聘节目找到工作，那更是一举多得。杨斯涵抱着这样的想法，经过层层筛选才过了节目组的初选，真正到录制节目更是经历重重困难。“所有的费用都是自己出的，精力财力付出都挺多的，学校对我参与电视招聘节目也给予关注和报道，但没想到落得这个结果，”

杨斯涵说：“我一直都犹豫要不要曝光这件事情。整个人很心力憔悴，给我的生活带来了压力，毕业就失业了，还错过了秋招。千思万想决定了，不能忍气吞声，做好了一切心里准备，即使打破我生活的平静，而且要实名维权。” 给辽沈晚报打电话投诉火星时代公司不讲诚信，把维权博文发在自己的微博上，杨斯涵考虑到了公开维权的后果，可能会有其他公司不欢迎她求职。“但讲诚信重承诺是社会的主流价值观，无论是求职的还是招聘的，都坦诚相待、不藏着掖着，只要互相选择了，我们作为员工会努力工作回报用人单位的。即使没人聘用我，我自己创业照样能干出一番事业。”

辽沈晚报、聊沈客户端记者吉向前

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