京东快递小哥刘仁军在跟记者哭诉工资扣发的事情持续进展，5月份的工资没发，之前的提成也少发了？这件事通过媒体曝光之后，引起了很多人的关注。
京东老总刘强东也回应了这件事，他表示自己让人仔细查过：公司在一二月份的时候，公司的同事核算奖金的时候把配送单数量搞错了，所以出现了有些员工的工资多发，有些员工的工资少发了。所以少发的要补上来，多发的应该扣还，这个没毛病。
刘强东还表示：自己对兄弟们好，绝对不代表容忍拿了自己不该拿的钱。京东人都是一帮简单、真诚、踏实做事的人，而不是总希望占便宜的人。
快递小哥刘仁军表示：看到老板刘强东这样回应，当时的眼泪就下来了，真的很心酸，很难过，很伤心。虽然他都是兄弟长兄弟短的，但是这个事情，他没有调查清楚就说我占便宜，说多拿多占，我觉得这是对我的侮辱。
快递小哥刘仁军还说：除了一二月份的工资，其他月份的实际到手平均月工资是8000元左右，不是刘强东所说的1.1万到1.3万之间，二月份的工资之所以超过2万，是因为自己为公司提供了商机，承揽快递的提成，每单一元，还有货款的8%提成，他2月份承揽快递的有效货款在40万元左右。所以他单单提成已经超过3万了，而2月份发的22815.23元工资不仅没有多发，还少发了。
但是京东方面回复：8%提成的问题，必须是配送员工开发并签订的客户才8%的提成，而配送员刘仁军12月13日提供商机，然后是陈某开发的客户并12月16号签了订单，并不是刘仁军谈下的客户。只是上门的首单提成是2.2元，按照续单进行提成。
快递小哥刘仁军又说：公司一开始就说只要提供商机，就算别人去谈，我也能拿运费的8%提成，如果开发签单才有的话，肯定自己去谈下来，干嘛还提供给公司再派人去谈。而自己提供的商机，公司却派其他人去开发签单，这样是不是对自己不公平？
对于配送员提供的商机，公司应不应该给提成？京东方面暂时没有回应。但是在6月6日京东的代表给刘仁军道歉了，为人资同事的失误道歉。劳动站工作人员的证实了。
他们经过协商之后，京东方面表示：刘仁军提供的商机业务给相应的提成，之后出的6000元仓库费用也会全额退还，总金额大于京东方面认为的多发工资。
最后刘仁军希望：京东要公开澄清此事，因为这已经给他造成了很大的负面影响，但是双方目前没有达成协议。
对于京东这样的大公司，你们有什么想说的吗？
